NOS SERVICES
Presentation
Avant d’engager votre entreprise, assurez-vous de la fiabilité de vos collaborateurs.
- Vérification d’antécédents avant embauche
- Suivi d’activité
- Contre-visites médicales
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- Suivi d’activité
- Contre-visites médicales
Actions
Vérification d'antécédents avant embauche
Afin de prévenir les risques, il s’avère capital de savoir avec qui vous travaillez.
En effet, notre expérience nous permet d’affirmer que 80 % des CV présentent au moins une information erronée.
Ainsi, pour optimiser votre recrutement et la gestion de vos Ressources Humaines, INVESTIGA-FRANCE s’assure du contenu du curriculum vitae d’une personne et des renseignements recueillis lors de l’entretien d’embauche.
De plus, si cela s’avère nécessaire, nous réalisons des investigations plus poussées en organisant des entretiens, en collaboration avec des spécialistes.
En effet, notre expérience nous permet d’affirmer que 80 % des CV présentent au moins une information erronée.
Ainsi, pour optimiser votre recrutement et la gestion de vos Ressources Humaines, INVESTIGA-FRANCE s’assure du contenu du curriculum vitae d’une personne et des renseignements recueillis lors de l’entretien d’embauche.
De plus, si cela s’avère nécessaire, nous réalisons des investigations plus poussées en organisant des entretiens, en collaboration avec des spécialistes.
Suivi d'activité et contre-visites médicales
En cas de vols avérés, vous avez la possibilité de faire valoir vos droits.
INVESTIGA-FRANCE vous accompagne dans cette démarche et assure un suivi d’activité tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de votre entreprise.
L’utilisation de ce procédé nous permet d’identifier le ou les auteurs de vol, d’établir leur méthodologie ainsi que la fréquence, dans le but de quantifier le montant des préjudices.
De plus, face aux problématiques de faux arrêts maladie, nous organisons des contre- visites médicales, en collaboration avec des médecins sérieux et compétents, afin de déterminer la légitimité d’un arrêt maladie, d’en évaluer la durée et de fixer une date de guérison.
Les preuves réunies sont recevables devant les tribunaux et peuvent être utilisées pour justifier une sanction, ou pour amener le dossier devant les Prud’hommes, au pénal ou au commercial.
INVESTIGA-FRANCE vous accompagne dans cette démarche et assure un suivi d’activité tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de votre entreprise.
L’utilisation de ce procédé nous permet d’identifier le ou les auteurs de vol, d’établir leur méthodologie ainsi que la fréquence, dans le but de quantifier le montant des préjudices.
De plus, face aux problématiques de faux arrêts maladie, nous organisons des contre- visites médicales, en collaboration avec des médecins sérieux et compétents, afin de déterminer la légitimité d’un arrêt maladie, d’en évaluer la durée et de fixer une date de guérison.
Les preuves réunies sont recevables devant les tribunaux et peuvent être utilisées pour justifier une sanction, ou pour amener le dossier devant les Prud’hommes, au pénal ou au commercial.